Hypotheektak levert ABN Amro verrassende kwartaalcijfers op

De winstontwikkeling vertaalt zich in een rendement op het eigen vermogen van 12,1%. Een jaar eerder bedroeg dit nog 9,4%. De door ABN Amro geraadpleegde analisten rekenden eerder op 10,6%. Het aandeel van de bank opent ruim 5% hoger.

De hogere resultaten zijn mede te danken aan een toename van de inkomsten uit kredietverlening en dienstverlening. De hypotheekportefeuille groeide in het tweede kwartaal met € 1,7 mrd. Ook de zakelijke kredietverlening nam toe, met € 2,7 mrd. ABN Amro heeft zijn verwachting voor de rente-inkomsten dit jaar verhoogd naar € 6,8 mrd. In deze prognose zijn ook de cijfers van NIBC opgenomen, de meest recente overname van de bank.

NIBC

De groei van de hypotheekportefeuille is volgens ABN Amro het gevolg van sterke klantactiviteit op de Nederlandse hypotheekmarkt. De bank wil zijn positie op de hypotheek- en spaarmarkt verder uitbreiden met de aankoop van NIBC. De overname werd op 1 augustus afgerond.

Binnen de hypotheekactiviteiten wijst ABN Amro onder meer op ZekerStarten. Met deze propositie kunnen starters volgens de bank binnen drie dagen duidelijkheid krijgen over hun hypotheekmogelijkheden. Ook noemt de bank de pilot Beter Wonen als ontwikkeling in de eerste helft van het jaar.

 ABN Amro ziet ondertussen tekenen van afkoeling op de Nederlandse woningmarkt, na jaren van sterke prijsstijgingen. Analisten verwachten dat het aanhoudende woningtekort de huizenprijzen blijft ondersteunen. De bank verwacht bovendien dat de ECB in september de rente opnieuw verhoogt, onder meer vanwege de aanhoudend hoge inflatie en onzekerheid over de verdere inflatoire gevolgen van de energieschok.

Meer naar kantoor

De reorganisatie van ABN Amro vordert eveneens. In het tweede kwartaal vertrokken 253 medewerkers. Inmiddels is 45% van de reorganisatie afgerond. Het aantal fte ligt 1924 lager dan in dezelfde periode een jaar eerder.

ABN Amro wil dat medewerkers weer minimaal de helft van hun werkweek op kantoor werken. Met die maatregel wil de bank de productiviteit verhogen en de samenwerking binnen teams versterken. De verplichting werd eind mei ingebracht tijdens de cao-onderhandelingen tussen ABN Amro en de vakbonden.