De Twentse onderneming Entweder en de zes daaronder vallende bedrijven gaan voortaan verder onder de naam Skepp. Het bedrijf met 60 medewerkers wil zich zo presenteren als één integrale partij voor het bedenken, bouwen en runnen van kantoorpanden.
Achterliggende reden voor de wijziging is dat de leegstand in de Nederlandse kantorenmarkt toeneem en werkplekken steeds minder aansluiten op wat gebruikers verwachten. 'Het probleem is bekend. De oplossing blijkt moeilijker. Ontwerp, bouw en beheer van kantoorpanden liggen doorgaans bij verschillende partijen: een adviseur stelt een plan op, een aannemer voert het uit en een facilitair bedrijf neemt het beheer over. Niemand bewaakt het geheel. Het gevolg is een markt vol kantoren die niet doen wat ze zouden moeten doen: mensen aantrekken en vasthouden. De markt heeft geen behoefte aan nog een adviseur die een rapport oplevert en vertrekt', zegt partner Knoed Brookhuis. 'Door onze labels samen te brengen onder één naam kunnen wij het volledige traject voor onze rekening nemen, van kavel tot koffie. Die manier van werken zijn wij in Nederland nog niet eerder tegengekomen.'
Antwoord op versnippering
De samenwerking heeft zich bij twee projecten al bewezen: in Den Bosch realiseerde Skepp het eerste houten multi-tenant kantoorpand van de stad (4.200 m2). Ontwerp, houtbouw en beheer werden vanuit één team georganiseerd. In Amsterdam-Zuidoost is een kantoorpand van ruim 6.500 m2 aan de A9 eveneens 'van kavel tot koffie' door Skepp gerealiseerd. Met de lancering van de nieuwe naam Skepp is nu het landelijke startschot gegeven. 'Op meerdere locaties in Nederland zijn de eerste stappen gezet om de totaalpropositie: bedenken, bouwen en runnen onder één dak verder uit te rollen. Skepp wil daarmee structureel een antwoord bieden op de versnippering die de kantorenmarkt al jaren kenmerkt.'
Skepp is een Twentse onderneming die zich richt op het bedenken, bouwen en beheren van kantoorpanden in heel Nederland. Het bedrijf telt 60 medewerkers en werd eerder erkend als snelle groeier in de FD Gazellen. Skepp werkt vanuit het uitgangspunt dat een kantoor een werkplek moet zijn die mensen aantrekt in plaats van wegjaagt.
