Bij vastgoedbedrijven lijkt de personeelskrapte minder sterk dan in andere sectoren, blijkt uit recente CBS-cijfers. De bouw wordt daarentegen het hardst geraakt.
Het CBS hield een enquête in samenwerking met de Kamer van Koophandel, de Europese Investeringsbank en ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland. In de categorie 'verhuur en handel van onroerend goed' noemt 42,3% het arbeidstekort niet van toepassing. Daarmee kampt de vastgoedmarkt minder dan gemiddeld met personeelsgebrek: twee derde van alle ondernemers heeft te maken met een tekort aan personeel. Het is juist de bouw die koploper is in de arbeidskrapte: 80% van de bedrijven heeft daar problemen om aan geschikte mensen te komen. Dat proberen ze op te lossen door vooral het verbeteren van arbeidsvoorwaarden. Daarnaast geeft bijna een derde van de bouwondernemers aan de productie te beperken. Dat aandeel is in geen enkele bedrijfstak zo hoog.
Productiviteit verhogen
Omdat personeel schaars is, kiezen ondernemers volgens het CBS vaker voor het verbeteren en verhogen van de productiviteit. Ruim driekwart geeft aan maatregelen te nemen, met name in de bouw, detailhandel en de industrie. Het gaat dan bijvoorbeeld om investeringen in technologie en automatisering.
Betere arbeidsvoorwaarden nog altijd belangrijkste wapen
In de vastgoedbranche wordt gebrek aan personeel nog vooral aangepakt met het bieden van betere arbeidsvoorwaarden (30,6%). Daarnaast kijkt 20% naar het meer inzetten van automatisering. Ruim een derde (34,8%) neemt geen maatregelen om de productiviteit te vergroten; 37% kijkt naar efficiëntere werkprocessen en 30% investeert in automatisering (bedrijven mochten twee antwoorden geven op deze vraag).
