De Master of Real Estate (MRE) is nu modulair opgebouwd. Studenten krijgen daardoor meer vrijheid om hun opleiding af te stemmen op hun werk, privéleven en professionele ambities. Ook voor werkgevers wordt het eenvoudiger om de opleiding in te passen in de ontwikkeling van medewerkers.
De MRE bestaat daarom nu uit masterdeelopleidingen van ongeveer tien weken, die elk 7,5 EC-studiepunten vertegenwoordigen. Studenten kunnen hun studie daardoor makkelijker vertragen of tijdelijk onderbreken.
Studenten krijgen ook meer mogelijkheden om inhoudelijke keuzes te maken. De gemeenschappelijke basis van de MRE blijft bestaan, maar studenten kunnen daarnaast accenten leggen die aansluiten bij hun eigen loopbaan. Bovendien komen de masterdeelopleidingen Strategisch Management en Leiderschap – voorheen alleen beschikbaar binnen de MRE – nu beschikbaar als losse masterdeelopleidingen.
Een belangrijk voordeel is dat vastgoedprofessionals alvast kunnen starten met een of meerdere masterdeelopleidingen, om die eventueel uit te bouwen tot een volledige MRE. Dat is nieuw: de student hoeft niet zoals vroeger bij aanvang voor het volledige traject te kiezen.
De modulaire structuur komt ook tegemoet aan wensen van werkgevers. Goede professionals zijn schaars en organisaties kunnen medewerkers niet langdurig missen. Tegelijkertijd wordt de vastgoedpraktijk complexer en neemt de behoefte aan goed opgeleide professionals juist toe.
Tegelijk met de modulaire opzet verandert ook het onderwijs. De ASRE maakt meer gebruik van flipping the classroom. Studenten bestuderen basistheorie vooraf, zodat de tijd in de collegezaal vooral kan worden gebruikt voor toepassing en verdieping.
