Banken willen personeel weer naar kantoor halen

In en vlak na coronatijd was thuiswerken de norm, maar ING en ABN Amro willen hun personeel weer minstens twee dagen per week naar kantoor halen. Dat levert nu al gedoe op met werkplekken en parkeerplaatsen.

ING heeft vorige week een richtlijn opgesteld met de eis dat medewerkers ten minste twee dagen per week op kantoor verschijnen, waaronder één dag op maandag, woensdag of vrijdag. De laatstgenoemde maatregel moet een spreiding opleveren, aangezien dinsdag en donderdag de drukstbezochte kantoordagen zijn. Medewerkers klagen nu al steen en been over het gebrek aan rustige werkplekken in de kantoortuinen, een tekort aan vergaderruimtes en te weinig parkeerplaatsen op dinsdag en donderdag. Vakbonden FNV en De Unie geven aan op de hoogte te zijn van de klachten, meldt het FD.

ING is er echter van overtuigd dat spreiding de nodige ruimte oplevert. De bank vindt dat te veel medewerkers slechts één dag per week op kantoor zijn, terwijl de afspraak zou zijn dat minimaal de helft van de werktijd op kantoor wordt doorgebracht. Volgens ING houdt nu maar 60% zich aan die afspraak. Een enquête van FNV, ingezien door het FD, toont aan, dat het aantal veel lager ligt: 42% is minimaal twee dagen per week op kantoor. ING streeft ernaar dat iedereen de afspraken over hybride werken nakomt. Een grotere aanwezigheid moet de samenwerking verbeteren en de verbondenheid met de bank versterken.

Aansporing

ABN Amro stelt geen richtlijn op, maar spoort medewerkers wel aan om meer op kantoor te verschijnen. Zo hebben managers van bepaalde afdelingen hun teams laten weten dat ze worden geacht er twee dagen per week te zijn. Dat is volgens vakbonden niet overeenkomstig de cao. Bovendien zou ABN Amro flexibel werken jarenlang hebben gepropageerd. Een woordvoerder van de bank laat het FD weten, dat de bank de cao niet wil doorkruisen. Het advies luidt volegns hem nu dat mensen minimaal eenmaal per week aanwezig moeten zijn.

Concurrent Rabobank wil de kantooropkomst alleen voor de rustige dagen aanmoedigen. Om medewerkers te stimuleren, biedt de bank een gratis lunch op vrijdag in de kantoren in Rotterdam en Utrecht aan.